Arbeitsrecht

Wir beraten und vertreten Sie umfassend und kompetent auf dem Gebiet des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und haben uns hier ganz auf die Vertretung von Arbeitnehmern Betriebsräten, Personalvertretungen und Mitarbeitervertretungen spezialisiert.

Daneben vertreten und beraten wir auch Geschäftsführer, leitende Angestellte, freie Mitarbeiter und Handelsvertreter.

Ob nun „normaler“ Arbeitnehmer oder angestellte Führungskraft, das Arbeitsverhältnis birgt eine Vielzahl von Problemen und Fragestellungen.
 
Sie haben einen neuen Arbeitsplatz gesucht und gefunden? Nehmen Sie unsere
Beratung vor Abschluss des Arbeits- bzw. Dienstvertrages in Anspruch – so vermeiden Sie Probleme und Missverständnisse im laufenden Arbeistverhältnis.   

Sollte es aber doch zu Unstimmigkeiten oder unterschiedlichen Rechtsauffassungen zwi-schen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber hinsichtlich der Ihnen vertraglich zustehenden Ansprüche kommen, so beraten und vertreten wir Sie gerne und effektiv bei der Durchsetzung Ihrer Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis, wie z.B 

o    Anspruch auf Vergütung
o    Anspruch auf Urlaub, Übertragbarkeit des Urlaubs, Krankheit im Urlaub
o    Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld
o    Gratifikationen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

Wurden Sie gekündigt, so können Sie auf unsere kompetente Beratung und Vertretung im Falle der Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei

o    Kündigungsschutzklagen
o    Verhandlungen/Abschluss von Aufhebungs- bzw. Abwicklungsvereinbarungen mit Abfindungsregelungen
o    Berücksichtigung der besonderen Schutzrechte von Schwangeren, Müttern und Schwerbehinderten
o    arbeitsrechtlichen Fragen in der Insolvenz des Unternehmens

vertrauen.

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